【助成金で解決】パート社員の労働時間延長と社会保険手続き！

課題(労務状況・相談時の状況)

パート社員の労働時間の延長について、ご相談を頂戴いたしました。
週18時間の勤務から、週32時間の勤務に延長するため、社会保険への加入のお手続き依頼でした。

ご提案の内容

・キャリアアップ助成金の短時間労働者労働時間延長コースをご提案
・キャリアアップ計画書等のお手続き

解決後の結果

今回のケースは、キャリアアップ助成金の短時間労働者労働時間延長コースに該当するため、その旨を事業主様にお伝えいたしました。その後、事前に必要なキャリアアップ計画書等のお手続きの上、実際に助成金のご受給につなげることが出来ました。

本件のポイント

当法人では、お客様にあった助成金のご提案が可能です。些細なきっかけで、助成金に該当するかもしれません！
受給できるか分からない場合でも、助成金以外の労務の質問でも、まずはお気軽にご相談ください。